企业动态
2019 SUMMER彩虹实习生:这个夏天,感谢相遇
2019-09-12 18:03  浏览:2553
每年的SUMMER HOLIDAYS,公司里都会活跃着这样一批小精灵,他们来自于各大高校,阳光明媚、学习力十足,不同程度地参与到各个领域各个版块的辅助工作之中,他们是谁呢?他们就是公司的彩虹实习生。

彩虹实习生,是校内学子们未来通向零点有数正式岗位的重要人才通道,成为彩虹实习生,能让学子们在这里探索发现自己的职业爱好,也会在这里找到自己最终喜欢的职业平台。这个季末,我们特别收集到彩虹实习生们的只言片语,一起来感受下他们的魅力吧。
汽车事业部:小萌
在这里,我的日常是一手键盘,一手鼠标,在各类快捷键之间不断切换,让数据从EXCEL中来,到PPT中去。每天我都在思索如何能够更加快速地解决问题,如何解读数据,如何从数据中获得对客户来说有用的信息,形成发现报告

在这里,我学到了内容呈现时不应该只求面面俱到,将所有信息陈列堆积,而应该重点突出,从客户阅读时的角度出发,让他们能够直观明了地看到主要结论;也在沟通过程中明白在陈述问题时,要尽量简明扼要,指出核心问题,而不是进行整个过程的复盘……

在这里,忙碌但充实。我爱我的实习,我爱在零点有数的实习~~(瞧,同事的偷拍,我的姿势多么地端正)

公用事业部:小恬
探索与收获的实习,项目向我诠释了什么叫做宏大。三个月转瞬即逝,收获与快乐大于工作的付出。(我最喜欢的烧烤聚餐,你一定找不到我吧,眼镜最大的就是我~~~)  
城市创新事业部:小依依
在这里实习的内容,远远超出了我对于实习的预期,有压力,但是很有趣。等一开始的雾水散去了,对于研究咨询以及项目管理等等我之前感兴趣、想进一步了解的内容都有了新的认知,欣喜之余甚至发现自己的思维方式都开始有了转变。好多令人头疼的事情都逐渐变得清晰和轻松。建立结构化、体系化思维,是最有趣的,也是最困难的,在潜移默化之下,我有一种feel——我觉得我的思维殿堂已经备好了材料打好了桩。
Anyway,在我生日那一天能够入职零点有数,足够我睡觉都乐呵了。
政府治理事业部:小健
在这里,我的导师告诉我:如果想让自己拥有更好的机会和发展,就要主动去做规划,高效完成,以确保自己有足够时间和精力投入到更有价值的事情上。
每次吃嫚导师从家里带来的手工水饺,每一次提交工作后给我认真的反馈,既有工作上的收获,又有被前辈关照的体验,这段经历好难忘。感谢每一个给予我帮助的同事让我能更好的成长。
文化发展事业部:小青

实习工作有多忙,三天三夜说不完,但却非常的有滋味。它不是一成不变,不需要每天做重复工作,也许你今天在北京,明天人已经在成都了。因为这份工作,我感觉自己常常能看见不一样的风景,见识不一样的世界,然后生出感慨——实习生活可真有意思啊。
政府治理事业部:小芬
实习,练就了我检查报告的“火眼金睛”,偶尔工作结束,在附近的深夜食堂——一家居酒屋吃饭,喝着店家赠送的梅子酒,算是意外之喜。

研究能力需要长期的学习和积累,正所谓“冰冻三尺,非一日之寒”,在这里实习让我认识到我还需要继续努力。感谢这段经历,感谢零点有数的导师们,因为实习我爱上零点,我选择留在这里继续工作~~~

公共政策与绩效事业部:小雯
3个多月的实习,让我适应了从学校到职场的场景转变,以及自己本身从学生到职员的身份变化。工作内容,从陌生到熟悉,不断的积累,我更能感受实际工作比书本知识更加丰富和饱满的区别。
在接手协助导师写范式报告时,因为自己的不熟练险些耽误了整体报告提交的进度,但是导师并没有责备我,而是在确保报告能及时高质提交的基础上教我如何去更规范的撰写和校正报告,同时在告诉我如何规范性地写报告时,也能给予我很大的发挥空间,让我从实践中学会怎么处理。
很庆幸自己的身边有非常好的同事,他们对工作的专业度和丰富的职场经验让我感受到他们本身强大的人格魅力和对工作的热情,也感染了我,让我可以更有信心并且更加细心的去工作。
营销中心:小龙
实习,我最快乐的感受是自我成长,而最满足的感受则是收获良多。在实习开始前,我的实习导师就告诉我多听多问才是实习生提升自己的最有效途径,所以我也一直不断向这个方向努力。在工作上,我的实习导师总会耐心的教导我们,不仅会鼓励我们提出自己的想法,也会细心地指出我们的不足。而在生活中,她也会非常照顾我们,不仅给我们的就业提供良好的建议,也会不断用美食填饱我们的肚子。嘻嘻嘻~元气满满的实习生活!
房地产事业部:小丹
第一次来公司的途中内心充满好奇,总在想:这是一家怎样的企业,自己今后能够在怎样的岗位,是否符合自己对这份工作的期望,能否实现自身的价值,内心迫切的想知道答案。在导师的带领下,我渐渐接触到了不同的项目,从一开始的小结整理到后期的报告撰写,我不断地提升和成长。XX项目是我第一次协助的项目,内心期待的同时不免有些紧张,在和项目经理磨合的过程中,我了解到及时沟通的重要性,不管是对分配任务的理解还是对任务进展的沟通,在分配任务时,要及时理解任务是什么、如何实施,比起自己意会,与项目经理及时沟通更有效率,也能避免不必要的工作。比起亡羊补牢,未雨绸缪更重要。
很庆幸自己能够融入这个归属感极强、有战斗力的团队!Fighting!


发表评论
0评