职位:研究经理
部门:
人数:若干
地区:北京
性质:全职
性别:不限
婚姻:不限
学历:本科
经验:6年以上
年龄:不限年龄
待遇:面议
职责描述：
1、 协助部门总监完成公司业绩目标，有独立开发开发客户的能力；
2、 能独立撰写高水平符合客户需求的项目方案和建议书；
3、 能及时准确的了解、把握、引导和满足客户需求；
4、 管理项目团队，根据项目的技术和时间要求，制定严格的项目计划，按时按质的达到项目目标；
5、 同时管理3个以上的项目团队，指导团队内项目人员；
任职资格：
1、6年以上的市场研究行业工作经验，1年以上同岗位或者类似岗位的工作经验；
2、在汽车、房地产、IT电信、烟草或者快消等行业具有多个项目管理经验；
3、在下面的研究领域，至少在某一方面具有丰富的经验：
a) 定量研究：可以独立进行抽样设计和问卷设计，熟悉运用统计分析工具(SPSS/SAS等)进行复杂的分析。
b) 定性研究：独立进行访问或座谈会大纲的设计，能独立主持座谈会，主持过不低于50场的座谈会。
c) 文案研究：具备很强的文献检索、收集和归纳经验。
4、能胜任出差。
能力素质：
1、 熟悉定性和定量研究的基本流程和方法；
2、 具备较高的数据分析和报告撰写能力；
3、 沟通协调能力强，有良好的口头和文字表达能力；
4、 诚实守信、性格开朗、思维敏捷，具有高度的责任感和敬业精神；
5、 能适应高标准、专业化的专业要求，工作认真细心有耐心。
学历要求：
本科以上，社会学、统计学、经济学、营销学、管理学、传媒学、广告学等专业优先。
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